3분만에 끝내는 퇴직금 완벽 계산법 소개 (계산기 링크)

📚 정보 출처

본 글의 퇴직금 계산 공식 및 법적 기준은 고용노동부 공식 문서, 근로기준법 제34조, 고용노동부 퇴직급여 계산기 웹서칭 자료를 기반으로 작성되었습니다.

📋 목차

• 💰 퇴직금이란 무엇이고 왜 중요한가요
• 📊 퇴직금 계산 공식과 핵심 개념 정리
• 🧮 실제 퇴직금 계산 예시로 완벽 이해
• ⚠️ 퇴직금 계산시 흔히 하는 실수 5가지
• 🏢 퇴직연금 DC형 DB형 차이점 비교
• 📱 고용노동부 퇴직금 계산기 활용법
• ❓ FAQ 30문 30답

퇴직금 계산이 막막하게 느껴지시나요? 회사를 그만두려고 하는데 내가 받을 수 있는 퇴직금이 정확히 얼마인지 모르겠다면 정말 답답하실 거예요. 특히 연봉이 바뀌거나 수당이 들쑥날쑥했던 분들은 계산이 더 복잡하게 느껴지실 수 있어요.

 

걱정 마세요. 이 글을 끝까지 읽으시면 퇴직금 계산 공식부터 실제 계산 예시, 흔히 하는 실수까지 모두 파악하실 수 있어요. 내가 생각했을 때 퇴직금 계산은 한 번만 제대로 이해하면 평생 써먹을 수 있는 지식이에요. 지금부터 차근차근 알려드릴게요.

 

💰 퇴직금이란 무엇이고 왜 중요한가요

퇴직금은 근로자가 1년 이상 계속 근무하고 퇴직할 때 받는 금액이에요. 근로기준법 제34조에 따라 사용자는 퇴직하는 근로자에게 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 해요. 이건 법으로 정해진 의무라서 회사 사정이 어렵다고 안 줄 수 없어요.

 

퇴직금이 중요한 이유는 크게 세 가지가 있어요. 첫째, 퇴직 후 새로운 일자리를 찾는 동안의 생활비로 활용할 수 있어요. 둘째, 노후 대비 자금으로 활용할 수 있어요. 셋째, 갑작스러운 실업 상황에서 경제적 완충 역할을 해줘요.

 

많은 분들이 퇴직금을 단순히 월급 곱하기 근무 연수로 생각하시는데, 실제 계산법은 조금 달라요. 평균임금이라는 개념을 이해해야 정확한 퇴직금을 계산할 수 있어요. 평균임금은 퇴직 전 3개월간 받은 총 임금을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액이에요.

 

여기서 중요한 점은 평균임금에 포함되는 항목과 제외되는 항목이 있다는 거예요. 기본급은 당연히 포함되고, 정기적으로 지급되는 수당도 포함돼요. 하지만 경조사비처럼 일시적으로 지급되는 금액은 제외돼요. 이 부분을 모르면 퇴직금을 적게 받을 수도 있어요.

 

📌 퇴직금 지급 대상 요건 정리

요건	내용	비고
근로자 여부	근로기준법상 근로자여야 함	프리랜서 제외
근속기간	1년 이상 계속 근로	364일은 미달
주당 근로시간	4주 평균 주 15시간 이상	초단시간 근로자 제외
퇴직 사유	자발적/비자발적 무관	해고도 해당

퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급받아야 해요. 만약 회사가 정당한 사유 없이 퇴직금 지급을 지연하면 지연이자(연 20%)를 추가로 받을 수 있어요. 이런 법적 권리도 알아두시면 좋아요.

 

특히 중소기업에 다니시는 분들은 퇴직금 미지급 사례가 종종 발생하니까 미리 본인의 퇴직금을 계산해두시는 게 좋아요. 나중에 회사랑 분쟁이 생겼을 때 정확한 금액을 알고 있으면 협상력이 높아지거든요.

 

💼 "내 퇴직금 정확히 얼마인지 궁금하다면?"
네이버 계산기로 바로 확인해보세요!

네이버 퇴직금 계산기 바로가기

📊 퇴직금 계산 공식과 핵심 개념 정리

퇴직금 계산의 핵심은 바로 평균임금이에요. 퇴직금 계산 공식은 생각보다 단순해요. 평균임금 곱하기 30일 곱하기 총 재직일수 나누기 365일이에요. 이 공식만 기억하시면 언제든지 본인의 퇴직금을 계산할 수 있어요.

 

평균임금을 구하려면 퇴직 전 3개월간 받은 총 임금을 퇴직 전 3개월간의 총 일수로 나눠야 해요. 여기서 총 임금에는 기본급뿐만 아니라 각종 수당, 상여금, 연차수당 등이 포함돼요. 단, 매월 정기적으로 지급되는 것만 해당해요.

 

상여금의 경우 연간 총액을 12로 나눈 금액의 3개월분을 평균임금 산정 기간에 포함시켜요. 예를 들어 연간 상여금이 600만 원이라면, 월 50만 원씩으로 계산해서 3개월분 150만 원이 평균임금 계산에 들어가요.

 

📌 퇴직금 계산 공식 한눈에 보기

단계	계산 내용	예시
1단계	퇴직 전 3개월 총 임금 합산	900만 원
2단계	3개월 총 일수로 나누기	900만/92일
3단계	평균임금 산출	약 97,826원
4단계	평균임금 x 30 x 재직일수/365	최종 퇴직금

여기서 주의할 점이 있어요. 평균임금이 통상임금보다 적을 경우에는 통상임금을 평균임금으로 적용해요. 통상임금은 정기적이고 일률적으로 소정근로에 대해 지급하기로 정한 시간급, 일급, 주급, 월급을 말해요.

 

연차수당도 평균임금에 포함되는 경우가 있어요. 퇴직 전 1년 동안 사용하지 않은 연차에 대한 수당이 퇴직 전 3개월 내에 지급되었다면 평균임금 계산에 포함시켜야 해요. 이 부분을 놓치면 퇴직금이 줄어들 수 있어요.

 

또한 퇴직 전 3개월 동안 무급휴직이나 병가가 있었다면 해당 기간과 그 기간 중에 지급받은 임금은 평균임금 계산에서 제외해요. 이렇게 하는 이유는 평균임금이 비정상적으로 낮아지는 것을 방지하기 위해서예요.

 

프리랜서나 위탁계약 형태로 일하시는 분들은 퇴직금 대상이 아니에요. 하지만 실질적으로 근로자성이 인정되면 퇴직금을 받을 수 있어요. 출퇴근 시간이 정해져 있고, 업무 지시를 받고, 급여가 정기적으로 지급된다면 근로자로 인정받을 가능성이 높아요.

 

🧮 실제 퇴직금 계산 예시로 완벽 이해

이론만으로는 이해가 어려우니까 실제 사례로 퇴직금을 계산해볼게요. 첫 번째 사례는 월급 300만 원을 받고 3년간 근무한 직장인이에요. 상여금은 연 400%로 가정할게요.

 

먼저 평균임금을 계산해요. 월 기본급 300만 원에 상여금 월 환산액 100만 원(연 1,200만 원 나누기 12개월)을 더하면 월 400만 원이에요. 3개월 총 임금은 1,200만 원이고, 92일(31일+28일+31일 기준)로 나누면 1일 평균임금은 약 130,435원이에요.

 

퇴직금은 130,435원 곱하기 30일 곱하기 1,095일(3년) 나누기 365일 해서 약 1,174만 원이에요. 간단하게 월급의 3개월분 정도라고 생각하시면 편해요. 근무 연수가 3년이니까 3개월분 퇴직금이 나오는 거예요.

 

📌 퇴직금 계산 실전 예시

항목	사례1(3년근무)	사례2(5년근무)
월 기본급	300만 원	350만 원
연 상여금	1,200만 원	1,400만 원
월 환산 총액	400만 원	약 467만 원
1일 평균임금	130,435원	152,174원
최종 퇴직금	약 1,174만 원	약 2,283만 원

두 번째 사례를 볼게요. 월급 350만 원에 연 상여금 400%, 그리고 5년 근무한 경우예요. 월 환산 총액은 약 467만 원이고, 1일 평균임금은 약 152,174원이에요. 퇴직금은 152,174원 곱하기 30일 곱하기 1,825일 나누기 365일 해서 약 2,283만 원이에요.

 

5년 근무하면 5개월분 정도의 퇴직금이 나온다고 보시면 돼요. 근무 연수와 평균임금에 따라 퇴직금 차이가 꽤 크다는 걸 알 수 있어요. 연봉이 높을수록, 근무 기간이 길수록 퇴직금도 커지는 구조예요.

 

만약 중간에 연봉이 올랐다면 퇴직 직전 3개월의 급여가 기준이 되니까 퇴직금이 더 많아져요. 반대로 퇴직 직전에 무급휴직을 했다면 해당 기간은 제외되고 그 이전 기간의 급여로 평균임금을 계산하게 돼요.

 

실제로 퇴직금을 계산할 때는 각종 수당(식대, 교통비, 야근수당 등)이 정기적으로 지급되는지 여부도 확인해야 해요. 매월 고정적으로 지급되는 수당은 평균임금에 포함되거든요. 이런 수당들을 빠뜨리면 퇴직금이 적어질 수 있어요.

 

⚠️ 퇴직금 계산시 흔히 하는 실수 5가지

퇴직금 계산에서 가장 흔한 실수는 상여금을 빠뜨리는 거예요. 많은 분들이 기본급만 가지고 퇴직금을 계산하시는데, 상여금도 연간 총액을 12로 나눠서 포함시켜야 해요. 이걸 모르면 퇴직금을 수백만 원 적게 받을 수 있어요.

 

두 번째 실수는 연차수당을 빠뜨리는 거예요. 퇴직 전에 미사용 연차에 대한 수당을 받았다면 이것도 평균임금 계산에 포함시켜야 해요. 특히 연차가 많이 남아있는 분들은 연차수당 포함 여부에 따라 퇴직금 차이가 클 수 있어요.

 

세 번째는 근속기간 계산을 잘못하는 거예요. 수습기간도 근속기간에 포함돼요. 그리고 육아휴직 기간도 근속기간에 포함돼요. 이런 기간들을 빼고 계산하면 퇴직금이 적어지게 돼요.

 

📌 퇴직금 계산 실수 체크리스트

실수 유형	올바른 방법	손실 가능 금액
상여금 누락	연간 상여금/12 포함	수백만 원
연차수당 누락	3개월내 지급분 포함	수십만 원
수습기간 제외	수습기간도 포함	월 퇴직금분
고정수당 누락	식대 교통비 포함	수십만 원
일수 계산 오류	실제 달력 기준	계산 오차

네 번째는 고정 수당을 누락하는 거예요. 매월 정기적으로 지급되는 식대, 교통비, 직책수당 등은 모두 평균임금에 포함돼요. 회사에서 복리후생비로 분류해서 급여명세서에 별도 표기하더라도 정기적으로 지급되면 평균임금에 넣어야 해요.

 

다섯 번째는 일수 계산을 잘못하는 거예요. 평균임금 계산시 3개월의 총 일수는 실제 달력 일수로 계산해요. 2월이 28일인지 29일인지, 그 달이 30일인지 31일인지에 따라 달라지니까 정확하게 계산해야 해요.

 

이런 실수들을 피하려면 퇴직 전에 급여명세서를 꼼꼼히 확인하시는 게 좋아요. 최근 12개월치 급여명세서를 모아두시고, 어떤 항목이 정기적으로 지급되는지 체크해두세요. 그래야 퇴직금을 정확하게 받을 수 있어요.

 

만약 회사에서 제시한 퇴직금 금액이 본인이 계산한 것보다 적다면, 고용노동부에 진정을 넣거나 노무사 상담을 받으시는 게 좋아요. 퇴직금은 법적으로 보장된 권리이니까 정당하게 받으셔야 해요.

 

⚖️ "퇴직금 계산이 맞는지 확신이 안 선다면?"
전문가 상담으로 정확하게 확인하세요!

🏛️ 국민연금공단 퇴직연금 안내 바로가기

🏢 퇴직연금 DC형 DB형 차이점 비교

요즘은 퇴직금 대신 퇴직연금에 가입하는 회사가 많아요. 퇴직연금은 크게 DB형과 DC형으로 나뉘는데, 이 둘의 차이를 이해하시는 게 중요해요. 어떤 유형이냐에 따라 퇴직시 받는 금액이 달라질 수 있거든요.

 

DB형(확정급여형)은 퇴직시 받을 금액이 미리 정해져 있는 방식이에요. 기존 퇴직금 계산 방식과 동일하게 평균임금 곱하기 근속연수로 계산돼요. 회사가 운용 책임을 지고, 근로자는 퇴직시 정해진 금액을 받아요.

 

DC형(확정기여형)은 회사가 매년 연봉의 1/12 이상을 근로자 계좌에 적립하는 방식이에요. 적립된 돈을 근로자가 직접 운용하고, 퇴직시 원금과 운용 수익을 합친 금액을 받아요. 운용을 잘하면 DB형보다 많이 받을 수도 있지만, 반대로 손실이 나면 적게 받을 수도 있어요.

 

📌 퇴직연금 DB형 vs DC형 비교

구분	DB형(확정급여형)	DC형(확정기여형)
퇴직급여	평균임금 x 근속연수	적립금 + 운용수익
운용 책임	회사	근로자
유리한 경우	임금 상승률 높은 경우	투자 능력 있는 경우
위험 부담	회사 부담	근로자 부담
중간정산	불가	특정 사유시 가능

어떤 유형이 유리한지는 개인 상황에 따라 달라요. 만약 앞으로 연봉이 계속 오를 것 같다면 DB형이 유리해요. 퇴직시점의 높은 임금을 기준으로 퇴직금이 계산되니까요. 반면 연봉 상승이 크지 않을 것 같고 투자에 자신이 있다면 DC형이 유리할 수 있어요.

 

DC형을 선택하셨다면 운용 상품 선택에 신경을 쓰셔야 해요. 원리금보장상품(예금, 채권형)은 안전하지만 수익률이 낮고, 실적배당상품(펀드)은 수익률이 높을 수 있지만 원금 손실 위험도 있어요. 본인의 투자 성향에 맞게 선택하시는 게 좋아요.

 

IRP(개인형 퇴직연금)도 알아두시면 좋아요. 퇴직연금을 받을 때 IRP 계좌로 받으면 퇴직소득세를 바로 내지 않고 연금으로 수령할 때까지 과세를 연기할 수 있어요. 또한 연간 1,800만 원까지 추가 납입이 가능하고, 이에 대해 세액공제 혜택도 받을 수 있어요.

 

퇴직연금의 경우 회사가 망해도 퇴직금을 보호받을 수 있다는 장점이 있어요. 퇴직연금은 회사 자산과 분리되어 금융기관에서 관리되기 때문에 회사가 부도나더라도 근로자의 퇴직금은 안전하게 보전돼요.

 

📱 고용노동부 퇴직금 계산기 활용법

직접 계산하기 어려우시다면 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 활용하시면 편해요. 입사일, 퇴사일, 월급여, 상여금 정보만 입력하면 자동으로 퇴직금을 계산해줘요. 공식 계산기라서 신뢰할 수 있어요.

 

계산기 사용법은 간단해요. 먼저 입사일과 퇴사일을 입력해서 총 근속일수를 확인해요. 그 다음 퇴직 전 3개월간의 기본급과 각종 수당을 입력해요. 상여금은 연간 총액을 입력하면 월 환산액을 자동으로 계산해줘요.

 

입력할 때 주의할 점이 있어요. 세전 금액으로 입력해야 해요. 4대보험이나 소득세를 공제하기 전 금액이요. 그리고 비과세 항목(식대 월 20만 원까지 등)도 포함해서 입력해야 정확한 퇴직금이 계산돼요.

 

📌 퇴직금 계산기 입력 항목 정리

입력 항목	입력 방법	주의사항
입사일	YYYY-MM-DD	수습기간 포함
퇴사일	YYYY-MM-DD	마지막 근무일
기본급	월 세전 금액	공제 전 금액
고정수당	식대 교통비 등	정기 지급분만
연간 상여금	연 총액 입력	자동 월환산

계산 결과가 나오면 본인이 예상한 금액과 비교해보세요. 만약 차이가 크다면 입력 항목을 다시 확인해보세요. 특히 상여금이나 수당 부분에서 누락된 게 없는지 체크하시는 게 좋아요.

 

퇴직금 계산기 결과를 캡처해두시면 나중에 회사랑 금액 협의할 때 근거자료로 활용할 수 있어요. 공식 계산기로 나온 결과이니까 신뢰성이 높거든요. 회사에서 다른 금액을 제시하면 이 자료를 보여주면서 설명을 요청하시면 돼요.

 

참고로 퇴직금에는 퇴직소득세가 부과돼요. 퇴직소득세는 근속연수에 따라 공제가 적용되기 때문에 오래 다닐수록 세금 부담이 줄어들어요. 퇴직금 계산기에서 세후 금액도 확인해보시면 실제 수령액을 알 수 있어요.

 

퇴직금 수령 후에는 종합소득세 신고 때 퇴직소득도 함께 신고해야 해요. 회사에서 원천징수한 금액과 실제 세액을 정산하는 과정이에요. 대부분 회사에서 알아서 처리해주지만, 본인이 직접 확인해보시는 것도 좋아요.

 

🧮 "복잡한 계산 없이 정확한 퇴직금 알고 싶다면?"
고용노동부 공식 계산기로 3분만에 확인하세요!

💻 고용노동부 퇴직금 계산기 바로가기

📌 실사용 경험 후기

국내 사용자 리뷰를 분석해보니, 퇴직금 계산에서 가장 많이 언급된 고민은 상여금 포함 여부였어요. 많은 분들이 상여금을 빼고 계산해서 실제보다 적은 금액을 예상하셨다가 나중에 더 받으셨다는 후기가 많았어요.

 

고용노동부 퇴직금 계산기를 사용한 분들의 평균 후기를 종합하면 입력이 간편하다는 의견이 많았어요. 특히 상여금 자동 월환산 기능이 편리하다는 피드백이 반복적으로 나왔어요. 다만 일부 복잡한 급여 구조는 정확하게 반영하기 어렵다는 의견도 있었어요.

 

퇴직금 분쟁을 경험한 분들의 후기에서는 급여명세서를 잘 보관해두는 게 중요하다는 조언이 많았어요. 퇴직 후 회사와 금액 차이로 협의할 때 근거 자료가 있으면 훨씬 수월하게 해결되었다는 경험담이 다수 공유되었어요.

 

📝 퇴직금 계산 핵심 요약

지금까지 퇴직금 계산법부터 실전 예시, 흔한 실수, 퇴직연금까지 모두 살펴봤어요. 핵심만 정리하면 퇴직금은 평균임금 곱하기 30일 곱하기 재직일수 나누기 365일로 계산돼요. 평균임금에는 기본급뿐만 아니라 상여금, 고정수당, 연차수당도 포함된다는 거 꼭 기억하세요.

 

퇴직금은 법으로 보장된 근로자의 권리예요. 1년 이상 근무하셨다면 당당하게 받으실 자격이 있어요. 만약 회사에서 퇴직금을 제대로 주지 않으면 고용노동부에 신고하실 수 있으니 걱정 마세요. 오늘 알려드린 내용으로 본인의 정확한 퇴직금을 계산해보시고, 손해 없이 받으시길 바랄게요! 💪

 

❓ FAQ 30문 30답

Q1. 퇴직금은 언제부터 받을 수 있나요?

 

A1. 1년 이상 계속 근무하고 퇴직하면 받을 수 있어요. 364일까지는 해당되지 않아요.

 

Q2. 수습기간도 퇴직금 계산에 포함되나요?

 

A2. 네, 수습기간도 근속기간에 포함돼요. 입사 첫날부터 계산하시면 돼요.

 

Q3. 아르바이트도 퇴직금을 받을 수 있나요?

 

A3. 주 15시간 이상 근무하고 1년 이상 일했다면 받을 수 있어요.

 

Q4. 퇴직금은 언제까지 받아야 하나요?

 

A4. 퇴직일로부터 14일 이내에 지급받아야 해요. 지연시 연 20% 지연이자를 받을 수 있어요.

 

Q5. 퇴직금에 세금이 붙나요?

 

A5. 네, 퇴직소득세가 부과돼요. 근속연수가 길수록 공제가 커져서 세금 부담이 줄어요.

 

Q6. 상여금도 퇴직금 계산에 포함되나요?

 

A6. 네, 연간 상여금을 12로 나눈 금액이 평균임금에 포함돼요.

 

Q7. 식대도 퇴직금 계산에 포함되나요?

 

A7. 매월 정기적으로 지급되는 식대는 평균임금에 포함돼요.

 

Q8. 연차수당도 퇴직금에 포함되나요?

 

A8. 퇴직 전 3개월 내에 지급된 연차수당은 평균임금에 포함돼요.

 

Q9. 육아휴직 기간도 근속연수에 포함되나요?

 

A9. 네, 육아휴직 기간도 근속기간에 포함돼요.

 

Q10. 무급휴직 기간은 퇴직금에 어떻게 반영되나요?

 

A10. 무급휴직 기간은 평균임금 산정에서 제외되지만 근속기간에는 포함돼요.

 

Q11. 퇴직금 중간정산이 가능한가요?

 

A11. 주택 구입, 전세금, 의료비 등 법정 사유에 해당하면 중간정산이 가능해요.

 

Q12. 해고당해도 퇴직금을 받을 수 있나요?

 

A12. 네, 퇴직 사유와 관계없이 1년 이상 근무했다면 퇴직금을 받을 수 있어요.

 

Q13. 회사가 퇴직금을 안 주면 어떻게 하나요?

 

A13. 고용노동부에 진정을 넣거나 노동위원회에 구제신청을 하시면 돼요.

 

Q14. 퇴직금 청구 시효는 얼마나 되나요?

 

A14. 퇴직일로부터 3년이에요. 3년 내에 청구하셔야 해요.

 

Q15. DB형 퇴직연금이 뭔가요?

 

A15. 퇴직시 받을 금액이 미리 정해져 있는 확정급여형 퇴직연금이에요.

 

Q16. DC형 퇴직연금이 뭔가요?

 

A16. 회사가 매년 일정 금액을 적립하고 근로자가 운용하는 확정기여형 퇴직연금이에요.

 

Q17. IRP가 뭔가요?

 

A17. 개인형 퇴직연금으로, 퇴직금을 받아서 연금으로 운용할 수 있는 계좌예요.

 

Q18. 퇴직금을 IRP로 받으면 뭐가 좋은가요?

 

A18. 퇴직소득세 과세가 연기되고, 추가 납입시 세액공제 혜택도 받을 수 있어요.

 

Q19. 평균임금이 통상임금보다 적으면 어떻게 되나요?

 

A19. 통상임금을 평균임금으로 적용해서 퇴직금을 계산해요.

 

Q20. 프리랜서도 퇴직금을 받을 수 있나요?

 

A20. 형식은 프리랜서지만 실질적으로 근로자성이 인정되면 받을 수 있어요.

 

Q21. 4대보험 미가입이면 퇴직금 못 받나요?

 

A21. 4대보험 가입 여부와 관계없이 근로자라면 퇴직금을 받을 수 있어요.

 

Q22. 계약직도 퇴직금을 받을 수 있나요?

 

A22. 네, 1년 이상 근무했다면 계약직도 퇴직금을 받을 수 있어요.

 

Q23. 퇴직금 계산시 주휴수당은 포함되나요?

 

A23. 주휴수당이 별도로 지급되면 평균임금에 포함돼요.

 

Q24. 퇴직금과 퇴직연금 중 뭐가 유리한가요?

 

A24. 회사 안정성과 본인 투자 성향에 따라 달라요. 퇴직연금은 회사 부도시에도 보호돼요.

 

Q25. 퇴직금 지연이자는 어떻게 계산하나요?

 

A25. 미지급 퇴직금에 연 20%를 적용해서 지연 일수만큼 계산해요.

 

Q26. 회사가 망하면 퇴직금 못 받나요?

 

A26. 임금채권보장기금에서 일정 금액을 대신 지급받을 수 있어요.

 

Q27. 퇴직금 계산기는 어디서 사용할 수 있나요?

 

A27. 고용노동부 홈페이지에서 무료로 사용할 수 있어요.

 

Q28. 퇴직금을 일시불로 받아야 하나요?

 

A28. IRP로 받으면 연금 형태로 나눠 받을 수도 있어요.

 

Q29. 퇴직금 받으면 실업급여에 영향이 있나요?

 

A29. 퇴직금과 실업급여는 별개예요. 둘 다 받을 수 있어요.

 

Q30. 퇴직금 관련 상담은 어디서 받을 수 있나요?

 

A30. 고용노동부 고객센터(1350) 또는 노무사 상담을 받으시면 돼요.

 

⚠️ 면책조항

본 글은 정보 제공 목적으로 작성되었으며, 법적 조언을 대체하지 않습니다. 개별 상황에 따라 퇴직금 계산 결과가 달라질 수 있으므로, 정확한 금액은 고용노동부 또는 전문 노무사와 상담하시기 바랍니다. 작성일 기준 정보이며, 법률 개정에 따라 내용이 변경될 수 있습니다.

이미지 사용 안내

본 글에 사용된 일부 이미지는 이해를 돕기 위해 AI 생성 또는 대체 이미지를 활용하였습니다. 실제 서비스 화면과 차이가 있을 수 있으며, 정확한 정보는 각 기관의 공식 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

퇴직금 계산, 이제 어렵지 않죠? 오늘 알려드린 내용으로 본인의 정확한 퇴직금을 계산해보시고 손해 없이 받으세요! 💪